Бенефиты для сотрудников на Кипре
Àlber Blanc заботится
о вас и качестве вашей жизни!
Нам важен комфорт наших сотрудников, поэтому мы предоставляем каждому финансовую компенсацию в виде ежегодного бонуса для вашего развития и благополучия
Àlber Blanc заботится о вас и качестве вашей жизни!
Нам важен комфорт наших сотрудников, поэтому мы предоставляем каждому финансовую компенсацию в виде ежегодного бонуса для вашего развития и благополучия
Компенсируем релокационные расходы на Кипр!
Мы позаботимся о том, чтобы переезд прошел максимально комфортно для вас и вашей семьи
Оплата перелета на Кипр
В сумму компенсации также включена стоимость билетов для членов семьи: супругов, детей
Трансфер из аэропорта до Лимассола
Такси в день прилета до квартиры, апартаментов, отеля
На время поиска постоянного жилья, вы можете остановиться в корпоративной квартире (2−3 недели)
Корпоративная квартира
Поддержка в оформлении виз
Cодействие в оформлении виз для въезда на остров вам и членам вашей семьи
Расходы на оформление ВНЖ
Оформление документов
Оформление всех документов, позволяющих работать и легально находится на острове. Процедура получения временного вида на жительство и разрешения на работу для сотрудника, а также документов на разрешение проживания на Кипре для членов его семьи
Процесс оформления всех документов и все сопутствующие расходы мы берем на себя
Стартовая страховка
Оформление “стартовой” страховки для сотрудника и семьи
Обязательный медицинский осмотр
Оплата медицинского осмотра для сотрудника и семьи. Необходимо для подачи документов на временное ВНЖ
Единоразовые и ежегодные выплаты
Единоразовая выплата 3 000 €
Можно использовать как депозит при аренде квартиры
Бонус в полном объеме начисляется всем сотрудникам в начале календарного года – в январе
Вы можете использовать эти средства по своему усмотрению – на то, что для вас в приоритете: медицина, образование, спорт, досуг и отдых, страхование, и другое
3000 €
Размер ежегодного бонуса
Если вы новый сотрудник, то сумма будет зависеть от количества месяцев с момента начала вашей работы до конца текущего года, исключая испытательный срок.
К примеру, вы устроились к нам 1 марта 2024, а ваш испытательный срок закончился 1 июня. До конца года остаётся 7 месяцев.

Значит, вы получите бонус из расчета:
3,000 €/12*7=1,750 €
А в январе 2025 года вы получите полную сумму – 3,000 €
Дополнительные бенефиты, которые мы предлагаем сверх суммы ежегодного бонуса
При появлении дополнительных вопросов, пожеланий или предложений по бенефитам ты можешь обратиться к HR
Приятной работы в Àlber Blanc!
Chief Human Resources Officer
Дмитрий Поздяков
HR Manager
Екатерина Алексеева
Корпоративные электросамокаты и велосипеды
Приятный бонус:) Их можно брать “на погонять”. Подробнее по ссылке
Спортивные игры-тренировки
Компания софинансирует для сотрудников игры в волейбол и теннис
Корпоративные занятия греческим языком
Для более комфортной адаптации в новой среде, у нас есть корпоративное обучение греческому языку
Вкусные обеды в офисе
Полноценный обед в офисе с возможностью выбора позиций в обширном меню от нашего провайдера
Team building
Периодически мы организовываем мини-вечеринки в офисе с настольными играми, вином или пивом.

Выбираемся на природу, ходим в походы, хайкинги, выбирая живописные маршруты. Устраиваем выезды на винодельни, знакомимся с уникальным терруаром острова:).

Пару раз в год мы организовываем фееричные поездки с настоящими приключениями: так ездили кататься на швейцарских склонах, летали на частном самолете в Грузию, на рафтинг в Карелию, смотрели рассвет на воздушных шарах в Каппадокии… с каждым разом события всё круче!
Продуманный досуг
Совместные мероприятия и развлечения: посещение концертов, шоу, корпоративные активности и др. Например, недавно мы всей командой провели приятный вечер на концерте Noize MC
Made on
Tilda